问题:基层经营骨干人才应具备的基本条件同()A、营销销售人才B、专业人才C、科技人才D、技能人才...
Saturday, March 2, 2024
问题:人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。A、学历B、资历C、技术职务D、职业技能...
Thursday, December 7, 2023
问题:集团公司出台的《人才发展规划》适用于()年A、2015—2018B、2015—2020C、2015—2025D、2016—2020...
Tuesday, April 9, 2024
Thursday, December 7, 2023
问题:邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才...
Sunday, November 19, 2023
问题:经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。...
Tuesday, April 16, 2024
问题:在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需填写近()年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习,或参加专业领域内权威机构组织的培训进修(认证)等情况。A、2B、3C、4D、5...
Saturday, December 23, 2023
问题:在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)相关要求中,业务部门要按照职责分工,积极协作配合、共同参与,确保人才评价选拔工作的顺利实施。...
Tuesday, April 9, 2024
Tuesday, April 16, 2024
问题:必须牢固树立()和“人人都能成才”的科学人才观。A、“人才资源是第一资源”B、“人才资源是最重要的资源”C、“人才资源是发展决定性资源”D、“人才资源是深化改革的重要资源”...
Tuesday, April 9, 2024
问题:申报中级的技能人才需要满足()条件。A、具有大学本科及以上学历B、取得初级人才资格证一年以上C、具有高级工及以上职业技能资格D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书...
Tuesday, April 16, 2024
问题:专业人才是指在生产和服务等操作性岗位上工作的人员,主要包括邮政营业、邮储柜员、投递、揽收、内部处理等人员。...
Monday, October 30, 2023
问题:对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务,其中,初级、中级人才由()企业聘任。A、地市级B、省级C、集团级D、县级...
Tuesday, April 16, 2024
问题:经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。...
Tuesday, April 16, 2024
问题:高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。A、绩效考核B、复训考核C、培训任务考核D、中期考核...
Tuesday, April 16, 2024
问题:为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综合化营销政策,逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化,引导营销人员向“()”转变。A、一专多能B、复合型人才C、适应多种岗位D、又专又强...
Tuesday, April 16, 2024
问题:《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作,具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工,以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。...
Monday, October 30, 2023