问题:完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。...
Tuesday, September 19, 2023
问题:经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。...
Tuesday, April 16, 2024
问题:在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需填写近()年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习,或参加专业领域内权威机构组织的培训进修(认证)等情况。A、2B、3C、4D、5...
Saturday, December 23, 2023
问题:到2020年,基层经营骨干人才总量达到15100人,其中,大专及以上学历人才占比达到100%...
Saturday, March 2, 2024
问题:专业人才是指在生产和服务等操作性岗位上工作的人员,主要包括邮政营业、邮储柜员、投递、揽收、内部处理等人员。...
Monday, October 30, 2023
问题:在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)相关要求中,业务部门要按照职责分工,积极协作配合、共同参与,确保人才评价选拔工作的顺利实施。...
Tuesday, April 9, 2024
问题:集团公司出台的《人才发展规划》适用于()年A、2015—2018B、2015—2020C、2015—2025D、2016—2020...
Tuesday, April 9, 2024
问题:根据企业经营发展战略,当前重点仅在金融、现代物流、网路运行、信息技术四个领域加快推进集团级专业领军人才队伍建设。...
Tuesday, April 9, 2024
Thursday, December 7, 2023
问题:申报中级的技能人才需要满足()条件。A、具有大学本科及以上学历B、取得初级人才资格证一年以上C、具有高级工及以上职业技能资格D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书...
Tuesday, April 16, 2024
Tuesday, April 16, 2024
问题:为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综合化营销政策,逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化,引导营销人员向“()”转变。A、一专多能B、复合型人才C、适应多种岗位D、又专又强...
Tuesday, April 16, 2024
问题:在享受职业资格等级积分的基础上,聘任技师加()分,聘任高级技师加()分,聘任首席技师加()分。A、10;15;30B、15;30;45C、15;30;60D、20;40;60...
Tuesday, April 16, 2024
问题:邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才...
Sunday, November 19, 2023
问题:在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需填写近()年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习,或参加专业领域内权威机构组织的培训进修(认证)等情况。A、2B、3C、4D、5...
Saturday, December 23, 2023
问题:集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。A、薪级工资B、岗位工资C、绩效工资D、津贴补贴...
Tuesday, April 16, 2024