邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才

相关问题 1：

坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

相关问题 2：

加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。A.改革创新人才B.社会人才C.教育人才D.企业经营管理人才

点击查看答案

相关问题 3：

按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为()A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价

点击查看答案

相关问题 4：

()是指通过学习接受某方面的知识,具备该专业能力且在此类人员中较为突出的人员。A.党政人才B.专业技术人才C.企业经营管理人才D.高技能人才

点击查看答案

相关问题 5：

创业初期的核心员工包括:()A、行政人员B、技术人才C、营销业务人才D、生产经营管理人才E、专业顾问

点击查看答案

相关问题 6：

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才 B:社会工作机构管理人才 C:社会工作督导人才 D:社会工作服务人才

点击查看答案

相关问题 7：

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。A.社会工作行政和行业管理人才 B.社会工作机构管理人才 C.社会工作督导人才 D.社会工作服务人才

点击查看答案