在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。A、历次考核B、资历情况C、履岗能力D、个人学历

相关问题 1：

职称申报过程中,申报人所在单位应对申报人提交的所有申报材料,在本单位公众场所进行公示,公示时间不少于10天。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

相关问题 2：

我国对高级会计师的考评，主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。( )A．正确B．错误

点击查看答案

相关问题 3：

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核或聘期综合考核反映问题较多个人视情况进行( )A、约谈B、诫勉C、组织调整D、撤职

点击查看答案

相关问题 4：

我国对高级会计师的考评，主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。（ ）

点击查看答案

相关问题 5：

各级机构应按()对辖内机构反洗钱工作履职情况进行考核评价，评价结果纳入绩效考核范围。A.月度B.季度C.半年度D.年度

点击查看答案

相关问题 6：

职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。

点击查看答案

相关问题 7：

人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的专业人才需要有（）及以上学历。A、高中B、大学专科C、大学本科D、研究生

点击查看答案