Monday, September 19, 2022
Wednesday, September 21, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()...
Saturday, September 17, 2022
问题:企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。...
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A 劳动法的体系B 劳动法的渊源C 劳动法的原则D 劳动法的内容...
Tuesday, September 20, 2022
问题:()是企业进行劳动关系管理的基本工具,是用来规范企业员工行为的。...
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
Monday, September 19, 2022
问题:用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。...
Thursday, September 22, 2022
问题:根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是()。...
Tuesday, August 9, 2022
问题:判断题企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期()A 对B 错...
Thursday, October 19, 2023
问题:张某是一个工程师,1996年7月,他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班,下午五点半下班,...
Monday, September 19, 2022
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
Wednesday, March 22, 2023
问题:社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”,双方的组织分别为工会雇主联合会。()...
Thursday, September 22, 2022
问题:战后的()不仅是对劳动者的一种契约保障,而且称为雇主谋求“工业和平”和工业利润的手段之一。...
Monday, August 8, 2022
Sunday, September 18, 2022