饭店业督导
“饭店业督导” 问题列表
-
问题：（）能使员工把在培训中学到的技巧付诸实践。A、培训B、辅导C、纪律D、咨询...
Tuesday, September 19, 2023
-
问题：（）学习者，在信息以文字或图表、图片、地图和曲线等视觉方式出现时，他们能很好地掌握。A、视觉型B、听觉型C、动感型D、模仿型...
Friday, December 15, 2023
-
问题：外部招聘的优点有（）。A、提高饭店受聘员工的士气B、拓展自我审视的角度，增强在职员工的工作动力C、为公司注入新鲜血液和新的思维D、使提升具有持续性，有利于职业发展计划...
Friday, April 19, 2024
-
问题：“组建”阶段，团队成员面对的问题有（）。A、到底谁是团队的负责人B、能否给团队带来贡献C、能否信任团队中的其他成员D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响...
Thursday, October 19, 2023
-
问题：下列属于运营计划的有（）A、营业计划B、市场计划C、运营预算D、长期计划...
Friday, April 19, 2024
-
Sunday, July 2, 2023
-
Friday, December 15, 2023
-
问题：以下表述正确的有（）。A、督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序B、人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目C、督导应向人力资源部推荐招聘渠道D、督导无需参与面试...
Tuesday, February 6, 2024
-
问题：（）是指不受营业额影响的岗位，是饭店业最基本的劳动力构成。A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位...
Wednesday, March 20, 2024
-
Tuesday, February 6, 2024
-
Sunday, July 2, 2023
-
问题：岗下培训是在实际工作之外的培训，仅适用于一对一培训，并不适用于小组培训。...
Monday, September 25, 2023
-
Thursday, October 19, 2023
-
问题：在沟通中，我们往往不是直接步入正题，而是先讲一些引言，以下哪项不是引言要达到的效果（）。A、对观点进行逻辑陈述B、吸引听众的注意力C、引起听众的兴趣D、列出讲话的目的...
Friday, April 19, 2024
-
问题：一支有效团队的基本要素包括（）。A、使命B、忠诚C、氛围D、福利...
Friday, December 15, 2023
-
Friday, March 10, 2023
-
问题：渐进性纪律的第三步是（）。A、停职B、书面警告C、口头警告D、解雇...
Tuesday, February 6, 2024
-
Wednesday, March 20, 2024
-
问题：解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采用的策略是（）。A、避让B、迁就C、针锋相对D、共同解决问题...
Wednesday, March 20, 2024
-
问题：（）学习者需要积极实际的参与。只有把学到的知识付诸实践，他们才能真正学到知识。A、视觉型B、听觉型C、动感型D、模仿型...
Friday, April 19, 2024