误差
信度
效度
常模
一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 ( )
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()是指考试的有效性。它指的是考试是否能够真正检验所要测量的内容,以及实现其预定目标成功程度的指标。A、信度B、效度C、难度D、区分度
测验工具能够测量出其所要测东西的真实程度称为( )A.信度B.效度C.常模D.常模团体E.标准
一个好的、应用于人员选拔和配置的()无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。A.测试结果 B.测试效度 C.测试分数 D.心理测试
—个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 ( )
下列关于效度的描述正确的有( )。A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度,它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 C.效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和内部一致性效度 D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度 E.效标效度也称效标关联效度
测验的效度指测量的( )和( ),即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。