利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生（ ）现象。A．大材小用B．录用了差的员工C．拒绝了好的应聘者D．重能力轻学历E．录用了拥有虚假证书的求职者

相关问题 1：

利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生( )现象。A.大材小用B.录用了差的员工C.拒绝了好的应聘者D.重能力轻学历E录用了拥有虚假证书的求职者

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相关问题 2：

统计指标反映的是（ ）。A.总体现象的数量特征B.总体现象的社会特征C.个体现象的数量特征D.个体现象的社会特征

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相关问题 3：

变量是()。A.说明现象某个数量特征的概念B.反映总体数量特征的，由各个个体的标志值汇总综合而成C.每个个体所共同具有的属性或特征D.统计所要研究的事物或现象的全体

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相关问题 4：

将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视 B.双重劳动市场歧视 C.统计性歧视 D.搜寻成本歧视

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相关问题 5：

在统计学上的统计量是指A.总体均数 B.描述总体特征的指标 C.描述样本特征的指标 D.描述变量特征的指标 E.描述人群特征的指标

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相关问题 6：

将一个群体的典型特征看做该群体中每一个个体所具有的特征，并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视，这种歧视属于A．群体性歧视B．统计性歧视C．个体性歧视D．典型性歧视

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相关问题 7：

1、在统计学上的统计量是指A．总体均数B．描述总体特征的指标C．描述样本特征的指标D．描述人群特征的指标

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