员工福利规划师综合练习
“员工福利规划师综合练习” 问题列表
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问题：单选题企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A 创立主体B 供款来源C 决定因素D 筹资方式...
Tuesday, March 19, 2024
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问题：多选题员工福利规划的目的主要有（）。A传递薪酬理念，支撑企业目标达成B契合员工需求，提高福利有效性C控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀D便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径...
Thursday, April 25, 2024
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问题：多选题目前我国强制企业职工参加的社会保险制度包括（）。A养老保险B医疗保险C失业保险D工伤保险和生育保险...
Monday, November 27, 2023
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问题：多选题工资和福利的区别（）。A产生的效用不同B支付依据不同C支付形式不同D费用来源不同...
Tuesday, April 2, 2024
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问题：填空题员工福利项目的管理实施主体分类（）福利、外包型福利。...
Sunday, April 23, 2023
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问题：多选题员工福利规划的目的主要有（）。A传递薪酬理念，支撑企业目标达成B契合员工需求，提高福利有效性C控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀D便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径...
Thursday, April 25, 2024
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Thursday, April 25, 2024
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Tuesday, April 2, 2024
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问题：单选题高稳定薪酬模式（）。A 低工资、高奖励、低福利B 高工资、少奖金、高福利C 低工资、低奖金、低福利D 高工资、高奖金、高福利...
Wednesday, December 14, 2022
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问题：单选题（）是国家为劳动者或全体社会成员依法建立的老年收入保障制度。A 养老保险B 医疗保险C 工伤保险D 生育保险...
Thursday, April 25, 2024
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问题：多选题目前我国强制企业职工参加的社会保险制度包括（）。A养老保险B医疗保险C失业保险D工伤保险和生育保险...
Monday, November 27, 2023
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问题：单选题员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福利规划应适应国家政策的变化，适应企业发展的需要，适应员工的成长和发展等。A 统筹规划原则B 适应性原则C 协调性原则D 合理性原则...
Monday, November 27, 2023
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问题：多选题工资和福利的区别（）。A产生的效用不同B支付依据不同C支付形式不同D费用来源不同...
Thursday, April 25, 2024
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问题：单选题美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的（）。A 工资基金理论B 最低工资理论C 人力资本理论D 边际生产力工资理论...
Tuesday, July 4, 2023
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Tuesday, January 23, 2024
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Tuesday, October 10, 2023
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问题：填空题员工福利项目的管理实施主体分类（）福利、外包型福利。...
Thursday, April 25, 2024
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问题：多选题劳动资本合伙制是指通过发行两种股权证（）。A债务股权证B资本股权证C劳动股权证D技术股权证...
Monday, October 30, 2023