单选题实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（）A 要参与B 要回避C 不要参加D 不要传达

相关问题 1：

单选题不属于目标管理特征的是（）A 目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权B 强调下级目标对上级目标的服从C 成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D 让员工自己当老板，自己管理自己E 工作成效是评价重点

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相关问题 2：

单选题在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A 团队管理者与下级B 组织管理者C 下级团队成员D 团队管理者

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相关问题 3：

单选题行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）A 过程管理B 目标管理C 绩效管理D 激励管理

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相关问题 4：

判断题目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）A 对B 错

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相关问题 5：

判断题目标管理不让下级参与目标设置，因而影响他们对目标的理解和乐于接受目标的程度。A 对B 错

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相关问题 6：

判断题目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。A 对B 错

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相关问题 7：

单选题实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（）A 要参与B 要回避C 不要参加D 不要传达

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