多选题员工申诉的特点包括（）。A内部性B广泛性C直接性D正式性

相关问题 1：

不管企业内部是否有工会组织, 处理员工申诉的主要程序包括()。A. 受理员工申诉B. 查明事实C. 解决问题D. 申请仲裁

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相关问题 2：

申诉通常可以分为()和()。A、个人申诉、工会申诉B、员工申诉、工会申诉C、个人申诉、集体申诉D、员工申诉、集体申诉

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相关问题 3：

企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（ ）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评申诉的平台 E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理

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相关问题 4：

员工申诉的子系统具有的功能包括（　　）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评申诉的平台 E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理

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相关问题 5：

人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？

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相关问题 6：

员工申诉的特点包括（）。A、内部性B、广泛性C、直接性D、正式性

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相关问题 7：

在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。

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