成员企业内部的人力资本管理
母子公司之间的人力资本管理
集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
集团总公司董事会集团总公司经理班子的监督与管理
问答题简述企业集团人力资本管理的优势。
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单选题企业集团人力资本管理是以()为重点。A 成员企业内部的人力资本管理B 母子公司之间的人力资本管理C 集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D 集团总公司董事会集团总公司经理班子的监督与管理
单选题企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
多选题企业集团人力资本管理的特点有( )。A企业集团人力资本的整合与协同效应B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C以母子公司之间的人力资本管理为重点D人力资本管理具有多种层次结构E人力资本管理结构层次单一
多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。A人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理,以实现其战略目标B人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢的企业竞争优势的关键点C人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点D通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
单选题()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A 人力资本的战略管理B 人力资本的价值计量C 人力资本的绩效评价D 人力资本的激励与约束机制