专业技术人员岗位胜任力

具备战略思维,要做到:()A、当问题发生时,不仅仅只是解决具体问题,而是通过组织架构、业务与管理流程、团队人才发展机制等角度进行思考,以避免问题再次发生。B、对工作规划了然于胸,目标清楚、思路清晰,预见风险并制定措施。C、关注公司发展战略的最新变化和动态调整,主动思考战略变化对自身的最新要求。D、对市场没有敏锐的洞察力,很少考虑市场需求。E、能“见微知著”,超前预见事情发生的可能性,做好完全准备,工作中随时做好备选方案。

题目

具备战略思维,要做到:()

  • A、当问题发生时,不仅仅只是解决具体问题,而是通过组织架构、业务与管理流程、团队人才发展机制等角度进行思考,以避免问题再次发生。
  • B、对工作规划了然于胸,目标清楚、思路清晰,预见风险并制定措施。
  • C、关注公司发展战略的最新变化和动态调整,主动思考战略变化对自身的最新要求。
  • D、对市场没有敏锐的洞察力,很少考虑市场需求。
  • E、能“见微知著”,超前预见事情发生的可能性,做好完全准备,工作中随时做好备选方案。
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