请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。
下列与领导力模型无关联的是()。A发展能力B高瞻远瞩C解决具体问题D激励员工
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“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括()。A.完成任务B.发展个人C.建设团队D.创建团队文化
以下( )适合建立一种有代表性的角色能力模型。A 人力资源管理B领导力C经理人员D 财务管理
()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。A、组织类素质模型B、岗位素质模型C、胜任素质模型D、通用素质模型
B-ISDN模型分为低层、中层和高层。()
在今后的发展中,要根据企业发展要求和岗位工作属性,建立各类各级人才评价指标体系,构建(),为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。A、能力素质模型B、冰山模型C、360度领导力模型D、人才发展五星模型
领导力(中层)素质模型包括:以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。