企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。

相关问题 1：

下列关于企业预算执行考核的说法，正确的有( )。A、应当结合年度内部经济责任制进行考核B、是企业绩效评价的主要内容C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、不能作为企业内部人力资源管理的参考

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相关问题 2：

预算控制的过程包括（ ）。A．编制、审核、分析、考核、奖惩B．编制、审核、执行、考核、奖惩C．审核、执行、分析、考核、奖惩D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩

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相关问题 3：

企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合外部经济责任制进行考核。（　　）

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相关问题 4：

关于预算的分析与考核，下列说法中不正确的是（　）。 A.企业应当建立预算分析制度 B.针对预算的执行偏差，企业财务管理部门及各预算执行单位应当充分、客观地分析产生的原因，提出相应的解决措施或建议，提交董事会或经理办公会研究决定 C.企业预算考核是企业绩效评价的主要内容 D.预算审计应该采用全面审计

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相关问题 5：

下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（　　）。A.是企业绩效评价的主要内容 B.不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 C.应当结合年度内部经济责任制进行考核 D.作为企业内部人力资源管理的参考

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相关问题 6：

为了建立针对预算考核流程的内部控制，企业应该采取的措施是( )。A. 对于超预算的资金支持，实行严格的审批制度 B. 将全面预算的编制外包给经验丰富的咨询机构 C. 董事会审核批准预算考核方案 D. 要求将预算执行单位负责人签字上报的执行报告和动态监管信息进行核对

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相关问题 7：

以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考

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