问题:生态经济伦理学、现代新儒学等新兴学科的出现,体现了理论创新的哪种类型与形式()A、新的组合B、新的视角C、新的高度D、新的体系...
Monday, October 10, 2022
问题:作为过程的理论创新具有()等主要特点A、实践性B、开放性C、有用性D、完整性...
Sunday, October 8, 2023
问题:成功交往的心理品质不包括以下哪项?()A、积极进取,奋发向上B、不卑不亢,虚怀若谷C、斤斤计较,为我独尊D、成熟守信...
Tuesday, February 21, 2023
问题:专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()A、管理职能方面B、工作习惯方面C、思维方式方面D、人际关系方面...
Tuesday, December 27, 2022
问题:绩效管理最直接目的是提高员工的()。A、工作绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效...
Tuesday, December 27, 2022
问题:能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知...
Monday, September 12, 2022
Tuesday, September 13, 2022
问题:专业技术人员学会学习的根本性标志是()A、能够全面学习B、能够自主学习C、能够终身学习D、能够创新学习...
Sunday, December 25, 2022
问题:信任是管理的(),没有信任就没有管理,信任就是生产力。A、核心B、基础C、前提D、手段...
Friday, June 9, 2023
问题:()的思考运作方式是认知记忆,要素是好学、维持注意力。A、准备期B、酝酿期C、顿悟期D、验证期...
Thursday, September 21, 2023
问题:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”说的是哪一种观念()A、终身学习B、主动学习C、学以致用D、自我更新知识结构...
Thursday, May 9, 2024
问题:关键成果是必须具备以下特点的行动()A、必须是能直接实现目标的;B、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的;C、必须是间接实现目标;D、不能太多,一般每个目标的关键成果不超过4个;...
Wednesday, June 7, 2023
问题:下列不属于学习型组织所具备的特征的是()A、具有共同愿景B、强调合作与团队精神C、强调管理的个性化D、注重眼前利益...
Friday, April 5, 2024
问题:岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容...
Saturday, September 9, 2023
问题:冲突具体可以分为()。A、人际冲突B、内心冲突C、组织内冲突D、组织与外部的冲突...
Friday, May 3, 2024
问题:全面的了解工作流程,需要使用()A、工作流程图B、流程再造C、岗位分析...
Wednesday, December 13, 2023