问题:下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是()。A、工作安全管理B、工作设计C、服务推广D、市场调查...
Wednesday, January 18, 2023
问题:在培训方法中,安全培训法属于()A、了解一项独特的经验B、与技能培训相适应的培训方法C、与创造性培训相适应的培训方法D、学会如何独立地解决问题,做出决策...
Wednesday, April 24, 2024
问题:下列不属于参谋激励阶段战略的是()A、加大智力投资B、注重择人任事C、崇尚民主D、规范人才评价...
Saturday, February 24, 2024
问题:马尔可夫转换矩阵法主要用于()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、人力资源需求预测与人力资源供给预测D、不确定...
Wednesday, March 8, 2023
问题:当处于不公平知觉状态下,员工就要采取恢复知觉公平的方法,这些方法...
Saturday, September 17, 2022
问题:对于工作内容、难易程度、责任大小皆很相似的职位实行同样的职位,实...
Sunday, September 11, 2022
问题:在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求A、考评标准B、有效的考评办法C、企业文化D、企业战略E、人力资源政策...
Wednesday, January 18, 2023
Saturday, September 17, 2022
问题:机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素...
Saturday, August 19, 2023
问题:企业培训反映了企业经营管理实践()的特征A、应用导向性B、多元性C、二元性D、复杂性E、动态性...
Friday, September 1, 2023
问题:绩效考评的分类,按标准的属性分,可分为()A、主观标准B、客观标准C、相对标准D、绝对标准E、等级标准...
Friday, March 29, 2024
问题:协助型战略是个于()之间A、诱引型战略B、累积型战略C、效用型战略D、参与型战略E、发展型战略...
Wednesday, January 18, 2023
Saturday, September 17, 2022
Sunday, September 11, 2022
问题:()常被用来预测和规划因技术的变革带来的对各种人才的需求A、经验预测法B、描述法C、计算机模拟法D、德尔菲法...
Wednesday, March 8, 2023
Saturday, September 17, 2022
Saturday, September 17, 2022
问题:机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素...
Saturday, August 19, 2023
问题:公平理论在薪酬制度中的表现形式有()A、企业公平B、外部公平C、地区公平D、内部公平E、员工个人公平...
Wednesday, January 18, 2023