国际人力资源管理
“国际人力资源管理” 问题列表
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问题：中外合资企业实施人才本土化策略的实质是降低成本。...
Saturday, April 27, 2024
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问题：下列知识要素中位于“冰山模型”海平面之下的一项是（）。A、宗教信仰B、对于权威的态度C、教育D、物质文化...
Friday, April 5, 2024
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Friday, April 5, 2024
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问题：欧洲各国一直以（）为其工资制定的主要特征。A、同工同酬B、工会谈判C、全国和行业范围的谈判D、自主经营...
Saturday, February 3, 2024
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问题：年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件，决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。...
Wednesday, April 3, 2024
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问题：日本国际企业往往采取（）考评机制。A、集体绩效B、个体绩效C、英雄及榜样D、工作目标...
Saturday, April 27, 2024
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问题：国际经营环境不需考虑以下哪些因素（）。A、政治环境、经济、社会文化B、国内资源聚集程度C、高层主管的态度D、基层想法...
Friday, April 5, 2024
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Saturday, April 27, 2024
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Friday, April 5, 2024
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问题：国际经营环境的外在因素（）。A、政治环境B、法律环境C、经济贸易D、社会文化E、科学技术...
Saturday, April 27, 2024
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问题：下列哪个属于国际人力资源经营环境外部因素中的政治因素（）。A、传统社会B、高度消费C、声誉D、科学技术...
Friday, April 5, 2024
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问题：中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和（）的理性化管理模式。A、以人为本B、科学管理C、职位分析D、能力导向...
Saturday, April 27, 2024
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问题：以下不属于出口部门主要职责的是（）。A、安置外派人口归国B、协调与海外代理商的关系C、与当地代理商达成出口协议D、与分销商达成出口协议...
Friday, April 5, 2024
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Friday, April 5, 2024
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问题：德国在薪酬管理上实行的主要形式有（）。A、年薪制B、年功序列制C、股票期权D、绩效工资...
Thursday, February 15, 2024
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Saturday, February 3, 2024
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问题：全球中心模式的缺点有（）。A、国籍的敏感B、全球地理范围集中，成本较大C、控制能力D、雇佣程序繁琐复杂E、可能会引起内部矛盾...
Saturday, April 27, 2024
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问题：德国在薪酬管理上实行的主要形式有（）。A、年薪制B、年功序列制C、股票期权D、绩效工资...
Thursday, February 15, 2024
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Saturday, February 3, 2024
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问题：国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A、①③B、②④C、①②③D、①②③④...
Saturday, February 3, 2024