《劳动法》是为劳民服务的。

相关问题 1：

构成劳动法律关系的要素为()A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

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相关问题 2：

（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A．劳动法律关系B．劳动法律事实C．劳动法律事件D．劳动法律行为

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相关问题 3：

不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)劳动法律事件(D)劳动法律事实

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相关问题 4：

（ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。(A) 劳动法律主体(B) 劳动法律事实(C) 劳动法律事件(D) 劳动法律行为

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相关问题 5：

依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件

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相关问题 6：

劳动法律关系是以劳动关系和（ ）为前提而形成的社会关系。 A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范

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相关问题 7：

我国最早期对劳动法的定义是（ ）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

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