亚当斯为我们设计了公平的标准
公平理论是美国科学家()提出来的。A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)
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亚当斯公平理论在薪酬设计与管理中表现为如下公平。()A、外部公平B、内部公平C、员工公平D、组织公平
公平理论在薪酬设计中提醒我们需要注意()。A.心理公平B.内部公平C.外部公平D.过程公平
简析亚当斯的公平理论。
亚当斯公平理论在薪酬设计与管理中表现为如下公平()。A.组织公平B.外部公平C.员工公平D.内部公平
亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
亚当斯为我们设计了公平的标准A对B错