问题:由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是()。A、趋势分析法B、管理评价法C、回归分析法D、比例分析法...
Wednesday, April 17, 2024
问题:老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()。A、晕轮效应B、近因效应C、对比效应D、定势效应...
Wednesday, April 17, 2024
问题:员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。A、实施与总结B、评估与总结C、反馈与修正D、战略与定位...
Wednesday, March 8, 2023
问题:现代企业竞争的实质是()A、商品价格的竞争B、人力资源的竞争C、产品质量的竞争D、企业文化的竞争...
Sunday, April 14, 2024
问题:绩效管理中的KPI是指()。A、关键成功因素B、关键绩效指标C、关键知识技能D、关键财务指标...
Friday, September 1, 2023
问题:()在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。A、迈克斯B、沙因C、斯诺D、韦恩...
Thursday, February 8, 2024
Wednesday, April 17, 2024
问题:以完成某项或某些实际工作任务为基础,通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()。A、管理游戏B、小组讨论C、文件筐测验D、能力倾向测验...
Sunday, April 30, 2023
问题:宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()。A、同因素理论B、激励推广理论C、认知转化理论D、成人学习理论...
Friday, March 29, 2024
问题:属于变相裁员的具体措施有()。A、买断工龄B、鼓励辞职C、工作轮换D、实行下岗政策E、再就业服务中心安排...
Friday, April 19, 2024
问题:人力资源招聘有两个前提()A、制定人力资源规划B、发布招聘广告C、进行工作分析D、人力资源供求预测E、人力资源规划预算...
Wednesday, March 8, 2023
问题:绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较...
Sunday, April 30, 2023
问题:信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性,也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数...
Saturday, April 6, 2024
问题:影响招聘的市场因素主要有()A、专业能力B、地理范围C、劳务中介机构D、竞争对手情况E、企业规模扩大...
Saturday, June 24, 2023
Sunday, April 2, 2023
Sunday, April 2, 2023
Friday, April 19, 2024
问题:“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是()。A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性...
Saturday, April 6, 2024
问题:“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识,技能与态度改变情况”,这一描述是培训效果评价的哪一层次评价:()A、反应层次B、学习层次C、行为层次D、结果层次...
Friday, March 29, 2024