计量管理评估标准的制定原则体现（）的提升管理思想。

相关问题 1：

薪酬管理体现了哪种管理思想()A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

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相关问题 2：

制定计量法的目的是为了加强计量(),保障国家计量单位制的统一和量值的可靠。A.监督管理B.标准化管理C.依法管理D.法制管理

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相关问题 3：

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准，这是标准化工作中制定()的体现。A:技术标准 B:管理标准 C:工作标准 D:方法标准

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相关问题 4：

计量管理就是保证标准量值的统一，包括()。A:工业计量管理 B:商业计量管理 C:管理计量标准 D:法制计量管理 E:生产组织管理

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相关问题 5：

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准，这是标准化工作中制定的（ ）体现。A.技术标准 B.管理标准 C.工作标准 D.方法标准

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相关问题 6：

制定科学、公正的评估标准，实行严格的岗位责任制，建立科学的考评制度，这些要求符合教师管理的（）A合理结构的原则B教育激励的原则C绩效的原则D选贤任能的原则

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相关问题 7：

客户管理中运用80/20原则所体现的核心思想是（）。A、分类管理B、有效管理C、跟踪管理D、动态管理

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