激励相容条件说明()以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动,获得预期效用最大化的同时,也保证使预期收益最大化。A.委托人、代理人、委托人B.代理人、委托人、代理人C.代理人、代理人、委托人D.委托人、代理人、代理人
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通俗的讲,激励机制的核心就是()。A.委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B.委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C.代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D.代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
委托人收益直接取决于()。A.委托人成本B.代理人成本C.代理人收益D.委托人效用
在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿,代理人为此所产生的资源支出称为( )。A.履约成本 B.激励成本 C.监督成本 D.承诺成本
代理成本由()构成。A、代理人的监督成本B、委托人的监督成本C、代理人的担保成本D、委托人的担保成本E、剩余损失
产生委托代理成本的具体原因主要有()。A、委托人与招代理机构拥有信息的不对称B、委托人与代理人拥有信息的不对称C、委托人与代理机构的效用函数不一样,即激励不相容D、委托人与代理人的效用函数不一样,即激励不相容E、委托人与代理人签订的契约不完备
在委托代理关系下,由于委托人与代理人的效用函数不一样,必然导致()。A、信息不对称B、契约不完备C、激励不相容D、代理人和委托人利益冲突