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川大《劳动经济学1164》19春在线作业2答案
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,（ ）。
A．均衡工资率与均衡就业量都上升
B．均衡工资率与均衡就业量都下降
C． 均衡工资率上升,均衡就业量就下降
D． 均衡工资率下降,均衡就业量就上升
若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（ ） A．新的均衡点左移 B．均衡工资率和均衡就业量均提高 C．均衡工资率提高，均衡就业量降低 D．均衡工资率降低，均衡就业量提高
当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则( )。
A．均衡工资率上升
B．均衡工资率下降
C．均衡就业量不变
D．均衡就业量下降
解析：劳动力需求曲线的移动方式有两种，即向左移动和向右移动。其中，向右移动意味着均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升。
当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线右移时，则（ ）。
A．均衡工资率上升
B．均衡就业量下降
C．均衡工资率下降
D．均衡就业量上升
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。
A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
C.劳动力供给增加，需求减少
D.劳动力供给减少，需求增加
E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
劳动经济学116418春在线作业2-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.实际工资与物价指数（ ）A.负相关B.正相关C.不确定D.不相关答案:A2.引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ）A.货币资本规模B.生产技术C.工资率D.企业的性质答案:B3.个人劳动力供给曲线是（ ）的。A.向后弯曲B.向前弯曲C.从左下向右上倾斜D.从左上向右下倾斜答案:C4.下列选项中，属于延期支付方式的是（ ）A.折价优惠商品B.带薪休假C.失业保险D.免费工作午餐答案:C5.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）A.增加，增加B.增加，减少C.减少，增加D.减少，减少答案:B6.技术进步对（ ）的就业影响较大。A.非熟练工B.熟练工C.技工D.女工答案:A7.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）A.需求的增加B.需求的下降C.供给的增加D.供给的下降答案:A8.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（ ）A.劳动力流动费用直接抵消人力资本存量B.劳动力流动费用直接形成人力资本存量C.劳动力流动费用直接增加人力资本存量D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件答案:D9.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（ ）A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性大于工资弹性D.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性答案:B10.一般培训的成本通常由（ ）来支付。A.社会B.政府C.员工D.企业答案:C11.总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）A.一国在一定时期内的消费总额B.一国在一定时期内的储蓄总额C.一国在一定时期内消费加上储蓄的总额D.一国在一定时期内消费减去储蓄的余额答案:D12.一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ）A.810之间B.35之间C.1015之间D.01之间答案:B13.大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。A.边际效用论B.市场法则论C.工资基金说D.劳动价值论答案:D14.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ ）A.该地区或行业的就业量增加B.该地区或行业的劳动力供给曲线左移C.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率D.其他地区或行业的就业量减少答案:C15.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）A.负向B.没有C.正向D.不确定答案:A二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)16.个人劳动力供给是指（ ）A.单个劳动者的工作决策B.劳动者个人决定是否参加社会劳动C.劳动者个人决定如何支配闲暇时间D.劳动者个人决定准备工作多长时间E.劳动者个人决定何时工作答案:ABDE17.等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ）A.等于零B.取决于劳动和资本的相对价格比C.取决于劳动力需求和供给情况D.为负值E.为正值答案:BCE18.劳动力市场的一般性属性有（ ）A.通过对立的两个主体劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力B.通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值工资C.通过交换实现了高效的生产要素的结合E通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系D.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为答案:BD19.年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）A.投资的直接成本较大B.投资的机会成本较大C.投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降D.投资后未来收益持续期相对较短答案:BD20.内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（ ）A.存货调整B.商品数量调整C.商品价格调整D.变更劳动关系调整E.劳动投入量调整答案:ADE三、判断题 (共 4 道试题,共 20 分)21.劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。答案:正确22.收入差距越小越好。答案:错误23.收入效应和替代效应起相反作用。答案:正确24.女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。答案:错误
A.均衡就业量增加
B.均衡就业量减少
C.均衡工资率上升
D.均衡工资率下降
A.减少
B.增加
C.不变
D.不确定
当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则（ ）。
A．均衡工资率上升
B．均衡就业量下降
C．均衡工资率下降
D．均衡就业量上升
当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线左移时（ ）。
A．均衡工资率上升
B．均衡工资率下降
C．均衡就业量上升
D．均衡就业量下降
E．不确定
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降