职工因工致残被鉴定为一至**的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
点击查看答案
96、职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。A.27B.24C.18D.12
职业病可享受工伤待遇,职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系,退出工作岗位,一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。A.20B.22C.24
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A:退出生产、工作岗位,保留劳动关系B:退出生产、工作岗位,解除劳动关系C:该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系D:只有由职工本人提出才可以解除劳动关系
工人张某在工作时间因公致残,被鉴定为3级伤残,下列有关对其待遇的叙述,正确的是( )。A.保留劳动关系,退出工作岗位 B.保留劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残补助金 D.从工伤保险基金一次性支付伤残津贴
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同