劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？（16分）

相关问题 1：

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()A、国家劳动定员标准B、行业劳动定员标准C、地方劳动定员标准D、企业劳动定员标准E、部门劳动定员标准

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相关问题 2：

以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是()A.培训正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准D.定远标准由概述、标准正文和补充三要素构成

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相关问题 3：

以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A．标准正文由一般要素和特殊要素构成B．概述由封面、目次、前言和首页构成C．定员标准由概述、标准正文和补充构成D．一般要素包括标准名称、范围和引用标准

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相关问题 4：

以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。( A )标准正文由一般要素和特殊要素构成( B )概述由封面、目次、前言和首页构成( C )定员标准由概述、标准正文和补充构成( D )一般要素包括标准名称、范围和引用标准

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相关问题 5：

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。A．国家劳动定员标准B．按效率定员的标准C．行业劳动定员标准D．企业劳动定员标准E．地方劳动定员标准

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相关问题 6：

以下关于定员标准总体编排的表述，不正确的是（ ）。A：培训正文由一般要素和特殊要素构成 B：概述由封面、目次、前言和首页构成 C：在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准 D：定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成

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相关问题 7：

按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准

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