下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中可约定试用期D.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A 一B 二C 三D 四
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:( )。A.劳动者在该用人单位连续工作满二十年的B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满二十年且距法定退休年龄不足十年的C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的D.用人单位自用工之日起满两年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B.吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同D.劳动者连续工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立
下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有( )。A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者同意续延劳动合同的,提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同可以解除、终止
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同() A. 连续工作满三年的 B. 连续工作满五年的 C. 连续工作满十年的 D. 己经签订一次短期台同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的 E. 己经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的