管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能

相关问题 1：

在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能

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相关问题 2：

简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

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相关问题 3：

单选题（　　）更需要对上对下的沟通技能。A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 一线管理人员

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相关问题 4：

多选题一般来说管理人员应当具备的技能包括（）A技术技能B人际技能C领导技能D概念技能

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相关问题 5：

问答题简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

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相关问题 6：

单选题管理人员应具备的技能除了（）。A 技术技能B 概念技能C 控制技能D 人际技能

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相关问题 7：

单选题对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。A 同时等幅增加B 概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C 概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变D 人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能

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