单选题关于职业病防治法的适用范围，以下说法错误的是（）A法定职业病必须是列在国家职业病名录范围之内的疾病B职业病是指在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病C包括没有职业危害的用人单位D前提条件是用人单位与劳动者形成劳动关系

相关问题 1：

职业病是指劳动者在职业活动中,因( )而引起的疾病。A.接触职业病危害因素B.过度劳累C.接触有害物质

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相关问题 2：

适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的是()。A、《职业病危害因素分类目录》B、《职业健康监护技术规范》C、《用人单位职业病防治指南》

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相关问题 3：

构成职业病必须具备以下()要件A.患病主体必须是用人单位的劳动者B.必须是在从事职业活动中产生的C.必须是因接触职业病危害因素而引起的D.必须是国家公布的法定职业病

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相关问题 4：

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 ()

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相关问题 5：

根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇

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相关问题 6：

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

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相关问题 7：

国家安全监管总局办公厅印发《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的目的是()。A、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作B、预防职业病危害C、控制职业病危害D、保障劳动者职业健康

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