单选题根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性：任务重要性：（）：工作反馈。A 工作自主性B 任务相对性C 工作紧迫性D 工作专注性

相关问题 1：

多选题工作特征模型的核心维度包括（）A技能多样性B任务完整性C任务重要性D工作积极性E工作反馈性

点击查看答案

相关问题 2：

多选题激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A任务完整性B任务重要性C工作自主性D工作反馈性E技能多样性

点击查看答案

相关问题 3：

多选题在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。A技能专一性B任务同一性C任务重要性D工作自主性E工作反馈

点击查看答案

相关问题 4：

单选题根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性；任务重要性；（）；工作反馈。A 工作自主性B 任务相对性C 工作紧迫性D 工作专注性

点击查看答案

相关问题 5：

单选题根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A 技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B 技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C 技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D 工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E 反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

点击查看答案

相关问题 6：

多选题工作特征模型包含核心维度是（）。A技能多样性B任务完整性C任务重要性D自主性E反馈性

点击查看答案

相关问题 7：

多选题工作特征模型包含的核心维度有（）。A技能多样性B任务完整性C任务重要性D自主性E反馈性

点击查看答案