问答题谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习。

相关问题 1：

员工融入学习型组织的方法,包括()。A走出经验主义B适应和融入团队C为企业的整体发展而学习D主动学习、终身学习

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相关问题 2：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。(A)员工自己提出申请(B)签订员工培训合同(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

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相关问题 3：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )CA．员工自己提出申请B．签订员工培训合同C．工作日外出学习的要提供学习考勤单D．工作日外出学习的要提供成绩学习单E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

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相关问题 4：

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.工作学习化 D.团队学习

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相关问题 5：

美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化，例如惠普公司宗旨为：“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”，并实行了许多措施，如废除考勤制给予员工充分自由，终身雇佣等。这体现了()在企业中的应用。 A.Y理论 B.超Y理论 C.“学习人”假设 D.“决策人”假设

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相关问题 6：

请谈一谈你对“学习对终身发展有用的地理”这一理念的理解?

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相关问题 7：

学习方式直接影响学习效果。思想政治新课标提倡的学习方式包括()。 ①研究性学习②合作性学习 ③终身学习④自主学习A.①②B.②③C.②④D.③④

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