单选题对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）A 劳动争议B 劳动监察C 劳动仲裁D 劳动诉讼

相关问题 1：

依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。A．遵守国家政策的情况进行监督B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督C．遵守民事法律、法规的情况进行监督D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

点击查看答案

相关问题 2：

《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

点击查看答案

相关问题 3：

劳动监督监察是指具有监督检查权的主体对()、()、机关、团体、个体组织等用人单位以及劳动服务主体遵守劳动法情况进行监督、检查、督促、处罚等一系列活动的总称。

点击查看答案

相关问题 4：

劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。

点击查看答案

相关问题 5：

根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

相关问题 6：

（ ）是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A.劳动监察 B.劳动关系 C.劳动争议处理 D.劳动仲裁

点击查看答案

相关问题 7：

劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察 B:劳动仲裁 C:劳动行政 D:人民法院

点击查看答案