多选题关于劳动行政诉讼，以下说法正确的有（）A不实行调解原则B诉讼期间不停止对行政决定的执行C调解是诉讼的必经程序D人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查E人民法院按照司法程序进行审查

相关问题 1：

张某因多次偷窃被公安机关处以3年劳动教养,张某不服,欲提起行政诉讼。则下列关于原告资格说法正确的是()A、张某因被限制人身自由，其近亲属可以提起行政诉讼B、张某近亲属须有张某的委托才可提起行政诉讼C、张某的近亲属可自行提起行政诉讼D、张某的近亲属须以张某的名义提起行政诉讼

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相关问题 2：

关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C、劳动关系发生在直接的劳动过程中D、劳动关系主体双方有统一的经济利益

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相关问题 3：

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失

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相关问题 4：

劳动教养行政诉讼的受案范围包括（ ）。A．不服劳动教养决定提起的行政诉讼B．不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼C．不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼D．不服劳动教养的期限提起的行政诉讼

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相关问题 5：

以下关于各种计量属性的应用，说法正确的有（ ）。

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相关问题 6：

以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有()A:具有高度的权威性 B:具有高度的稳定性 C:其稳定性低于劳动法 D:其权威性低于劳动法律制度 E:反映了所调整劳动关系的特殊性

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相关问题 7：

以下关于劳动争议的说法，正确的有()A:劳动争议的内容是特定的 B:劳动争议的当事人是特定的 C:劳动争议有特定的表现形式 D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间 E:劳动争议虽然影响范围大，但不会造成严重影响

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