多选题员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为()。A工作的责任心B工作的认知度C工作的主动性D工作的效率性E工作的创造性

相关问题 1：

影响员工晋升的重要因素,说法错误的是()。A.工作能力B.过去的工作经验与工作业绩C.工作态度D.工作责任心

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相关问题 2：

员工的能力和素质同样对工作效果影响很大,员工的素质主要包括()。A.知识技能B.工作态度C.责任心D.以上都包括

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相关问题 3：

从（　　）等维度可以观察分析员工的工作积极性。A.态度 B.能力 C.责任心 D.主动性 E.创造性

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相关问题 4：

关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B:工作满意度高的员工对工作持积极态度 C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D:工作满意度是指员工认同组织的态度

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相关问题 5：

高水平的内激励和承诺，主要是指（ ）。 A.员工工作积极性、自觉性、创造性的发挥B.表现为满腔热情地工作 C.充分利用作业时间 D.高度责任心、事业心 E.积极参加高风险、创造性、挑战性的工作

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相关问题 6：

关于工作满意度的说法，错误的是( )。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度高的员工对工作持积极态度 C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D.工作满意度是指员工认同组织的态度

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相关问题 7：

关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（ ）。 A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高B.责任心高的员工，工作投入度水平也较高C.有乐观、积极情绪特征的员工，工作投入度水平相对较高D.工作挑战性适中，工作投入度高

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