单选题以下表述中错误的新员工个人资料是（　　）。[2012年11月四级真题]A 个人简介B 现任岗位名称C 薪酬及相关收入D 健康证

相关问题 1：

设X~N(μ，σ2)，则以下表述正确的有（ ）。[2007年真题]

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相关问题 2：

对于会员隐私权的描述错误的是（）A、球会对于会员所有个人资料应完全保密B、球会出售会员个人资料是违法行为C、球会拥有使用会员个人资料的权利D、球会所收集的个人资料仅用于为会员提供服务

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相关问题 3：

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

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相关问题 4：

多选题（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。[2013年11月四级真题]A岗位职责B企业的生产经营特点C企业文化D新员工的素质E培训成本

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相关问题 5：

单选题以下表述中错误的新员工个人资料是（　　）。[2012年11月四级真题]A 个人简介B 现任岗位名称C 薪酬及相关收入D 健康证

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相关问题 6：

单选题以下关于劳动关系的说法中错误的是（　　）。[2012年5月四级真题]A 它是劳动过程的社会形式B 它是劳动力与资本相结合的表现C 它反映了人和物的关系D 它反映的是劳动给付和工资的交换关系

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相关问题 7：

多选题岗前培训的会务准备包括（　　）。[2012年11月四级真题]A由高层经理人员致欢迎词B由人力资源部门进行一般性的指导C由新员工的直属上司执行特定性的指导D举行新员工座谈会，鼓励新员工尽量提问题E安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点

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