单选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A 应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B 应当载明安全免责事项C 应当载明人事安全自行负责条款D 应当载明劳保用品自行负责条款

相关问题 1：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。A.有关保障从业人员劳动安全事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.免除承担人身伤亡赔偿的责任

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相关问题 2：

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

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相关问题 3：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明)的事项。A.试用期限B.有关保障从业人员劳动安全C.防止职业危害D.依法为从业人员办理工伤保险

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相关问题 4：

依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施

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相关问题 5：

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。A.保障从业人员劳动安全B.相关操作规程C.防止职业危害的事项D.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

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相关问题 6：

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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相关问题 7：

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

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