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单选题一名敏捷团队成员很安静，很少在会议上发言，且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与？（）A 在回顾会议上征求该团队成员的意见。B 与该团队成员单独开会，以确定其提供反馈的舒适程度。C 开展团队建设活动。D 与该团队成员的职能部经理沟通，获得其对沟通风格的反馈。
题目
单选题
一名敏捷团队成员很安静，很少在会议上发言，且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与？（）
A
在回顾会议上征求该团队成员的意见。
B
与该团队成员单独开会，以确定其提供反馈的舒适程度。
C
开展团队建设活动。
D
与该团队成员的职能部经理沟通，获得其对沟通风格的反馈。
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