企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。

相关问题 1：

企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层

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相关问题 2：

下列叙述中不正确的是( )A、物质层是企业文化的载体B、精神层是企业文化的核心C、制度层约束着精神层的建设D、制度层是企业文化的灵魂

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相关问题 3：

下列对企业文化叙述正确的是（ ）。A．企业文化由制度层．精神层和物质层组成B．企业最高目标是企业共同价值观的集中表现C．精神层是形成制度层的思想基础D．产品的特色和外观属于精神层

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相关问题 4：

企业文化的内部结构由（）部分组成。A物质层B制度层C行为层D精神层

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相关问题 5：

企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。A、精神层B、制度层C、行为层D、物质层E、核心层

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相关问题 6：

企业文化的结构层次包括（）。A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层

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相关问题 7：

企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）A、精神层决定了行为层、制度层和物质层B、精神文化具有显性的特征C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现

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