与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）A、问题导向B、事实导向C、责任导向D、人身导向

相关问题 1：

判断题团队沟通机制中，有效的反馈要对事不对人。A 对B 错

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相关问题 2：

多选题与责任导向相关的沟通方式有两种（）A语言沟通B自我显性的沟通C自我隐性的沟通D行为沟通

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相关问题 3：

多选题由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的（）。A完全性原则B对称性原则C对事不对人原则D责任导向的定位原则E事实导向的行为原则

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相关问题 4：

判断题企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。A 对B 错

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相关问题 5：

多选题建设性沟通的合理定位原则包括（）A对事也对人定位B及时准确定位C对事不对人定位原则D责任导向定位原则E事实导向定位

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相关问题 6：

单选题问题导向定位采用什么原则（）。A 对事不对人原则B 自我显性的原则C 描述性原则D 重要性原则

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相关问题 7：

多选题与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）A问题导向B事实导向C责任导向D人身导向

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