在北京一些招聘会上，技工待遇优厚却很难招，而收入一般的一些事业单位人员招聘却人满为患，这种现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该（）。A、树立竞争意识，努力提高劳动技能B、转变就业观念，制定切实可行的职业生涯规划C、放弃到机关工作的想法D、选择收入相对较低的工种

相关问题 1：

再就业培训的内容是( )、职业技能培训和创业技能培训。A、经济形势教育B、职业道德教育C、就业观念教育D、法律意识教育

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相关问题 2：

2011年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有 利于解决“用工荒”问题的措施有（ ）。 ①维护劳动者的合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强劳动者的技能培训 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

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相关问题 3：

面对严峻的就业形势，社会上却出现了“有活没人干，有人没活干”的现象，这一现象的思想根源在于（）A、有待政府舆论的正确引导B、劳动者的劳动技能有待提高C、陈旧的就业观念有待转变D、企业的管理急需加强

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相关问题 4：

面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到，只有不断自身素质，才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该（）A、树立自主择业观B、树立职业平等观C、树立竞争就业观D、树立多种方式就业观

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相关问题 5：

扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了应（）A、扩大就业规模，改善就业结构B、转变择业观念，灵活选择就业C、树立竞争就业，实现自主就业D、完善市场机制，激发创造活力

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相关问题 6：

某单位招聘时存在重男轻女的现象，这一行为侵犯了劳动者（）A、获得劳动报酬的权利B、享受社会保险和福利的权利C、平等就业和选择职业的权利D、接受职业技能培训的权利

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相关问题 7：

在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的（）A、取得劳动报酬的权利B、人身安全和生命健康的权利C、平等就业和选择职业的权利D、享受社会保险和福利的权利

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