现代人的管理内容目前已经延伸到：（）A、选择和聘任B、开发和利用C、教育和培养D、晋升和提拔E、考核和考评

相关问题 1：

目前我国教师任用的两种形式是()A.教育行政部门分配教师和学校自主聘任教师B.社会公开招聘教师和教育行政部门分配教师C.学校自主聘任教师和社会公开招聘教师D.教师聘任和双向选择

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相关问题 2：

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

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相关问题 3：

人员管理是管理的核心，包括A．人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B．人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除C．人员的选择、面试及人力资源的开发和利用D．人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用E．人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

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相关问题 4：

建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

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相关问题 5：

绩效考核内容的选取原则是（）。A、与企业文化和管理理念相一致B、对考评内容进行分类C、不考评无关内容D、考核要有侧重E、考核内容稳定不变

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相关问题 6：

人员管理是管理的核心，包括（）A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

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相关问题 7：

职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。

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