违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的给予赔偿？

相关问题 1：

违反《工会法》规定，有()情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：

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相关问题 2：

工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

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相关问题 3：

企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由()。

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相关问题 4：

违反《工会法》规定，以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果，依法追究刑事责任。

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相关问题 5：

用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

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相关问题 6：

用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的 C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

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相关问题 7：

工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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