评价指标体系中各因素权重通常在(),各权重之和必须等于1。
评分法中一般取各评价指标的加权系数gi之和为A、0B、1C、2D、3
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在外部因素分析矩阵中,对每一个因素赋予的权重取值范围在()之间。A. -1到0B. 0到1C. -1到1D. 0到无穷大
应用综合评价法确定指标的权重,应遵循两条原则:①各指标权重的取值范围为()之间,大多为一个小数;②同一层次的所有指标的权重总和为1。A:0~1 B:1~2 C:0~2 D:1~3
综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数 B:同一层次的所有指标的权重总和为1 C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重 D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度 E:权重的获得,一般采用专家判断法
在给指标体系中的各指标分配权重时,应遵循的原则包括()A:各指标权重的取值范围为0~1,大多为一个小数 B:同一层次的所有指标的权重总和为1 C:不同层次的所有指标的权重总和为1 D:指标之间应尽可能避免明显的关联和重叠关系 E:定量指标与定性指标结合使用的原则
A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下问题: (1)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。(16分) (2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。(4分)
项目审核表中的权重分别是()A、[0-1],[1-10]B、(0-1),(1-10)C、(0-1),(0-10)D、[0-1],[0-10]