Tuesday, September 19, 2023
问题:调停人是对群体思维的检查者,并处在一个没有比“我们一直做它的方式”更好的判断的位置。()...
Thursday, October 19, 2023
问题:下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键?()A、技术专长B、解决问题的技能C、决策技能D、人际关系技能...
Friday, April 5, 2024
问题:下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合性表现比较呢?()A、群体排序法B、个体排序法C、配对比较法D、回归比较法...
Friday, January 19, 2024
问题:除非有一个压倒一切的需要要坚持具体做法,你应该委派代表()。A、具体的过程和最终的结果B、只要具体的过程C、只要最终的结果D、只是轻微不重要的任务...
Tuesday, March 12, 2024
问题:()是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。A、计划B、领导C、组织D、控制E、预算...
Thursday, January 25, 2024
问题:以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?()A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、政策技能E、财务技能...
Friday, January 19, 2024
Saturday, May 13, 2023
问题:当你想从别人那得到什么时,自信会给你直接和强有力的指示。()...
Thursday, January 4, 2024
问题:要同时考虑到组织的目标和员工的满意度,有效的工作设计应尽量使适当的工作由适当的人担任。()...
Saturday, December 9, 2023
问题:下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键?()A、技术专长B、解决问题的技能C、决策技能D、人际关系技能...
Friday, April 5, 2024
问题:()衡量结果,而不是手段。A、个人目标成果B、行为C、性状D、小组任务成果...
Friday, April 5, 2024
问题:()是指整个组织的预期目标。A、规则B、程序C、政策D、目标E、道德...
Thursday, January 25, 2024
问题:当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生(),将对员工表现不起任何作用。A、偏见B、客观C、自我接受D、自我概念...
Thursday, January 25, 2024
问题:压力和表现之间的关系反映了下列哪一项的内容?()A、一条U型曲线B、一条上下倒置的U型曲线C、一条水平线D、一条垂直线...
Wednesday, November 15, 2023
问题:()由大量的重叠因素组成,威胁着我们在工作目标中、在人际关系中、在学校中、在日常生活中取得的成就。A、压力B、放松C、文化D、能力E、地位...
Friday, April 5, 2024
问题:受访者中,在领导者、朋友、合作者或同事中,人们最想要的是()。A、经验B、激励C、专业知识D、忠诚...
Tuesday, September 19, 2023
问题:以下哪一项独立和独特的步骤是不是控制过程的一部分?()A、设定目标和标准B、衡量实际表现C、针对标准衡量实际表现D、采取的管理措施,以纠正偏差或不足标准...
Tuesday, March 12, 2024
问题:下列听取双方的争端,并提供解决方案的是哪一谈判者?()A、中间人B、仲裁员C、调解员D、反馈者...
Saturday, June 17, 2023
Friday, September 8, 2023