试用期不包含在劳动合同期限内。（）

相关问题 1：

多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。A试用期次数最多为2 次B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

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相关问题 2：

判断题根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。A 对B 错

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相关问题 3：

单选题试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。A 不包含在劳动合同期限之内B 包含在劳动合同期限之内C 部分包含在劳动合同期限之内D 部分不包含在劳动台耐期限之内

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相关问题 4：

判断题试用期不包含在劳动合同期限内。（）A 对B 错

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相关问题 5：

单选题下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。A 试用期不包含在劳动合同期限内B 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C 试用期内劳动者不得解除劳动合同D 初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期

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相关问题 6：

单选题下列说法正确的是（）A 劳动合同的期限不包括试用期B 试用期应包含在劳动合同期限内C 劳动合同可以仅约定试用期D 以上说法都不对

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相关问题 7：

多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年

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