饭店管理者设法促使来自另一文化的工人努力工作时，不需要对物质财富的价值有特别的了解。

相关问题 1：

下面不属于入店教育内容的是( )。A.了解饭店防火安全措施B.了解饭店的娱乐设施和服务设施C.了解饭店的规章制度和岗位责任D.了解饭店管理者的收入

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相关问题 2：

酒店为营销活动策划资源时,要对某一市场进行内部和外部分析。下面各项中,哪些是内部分析的重点:()A饭店的竞争者B识别饭店现有顾客C了解饭店现有顾客的需要D竞争者顾客的需要

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相关问题 3：

管理者的价值观念决定饭店企业文化。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

有价值的物质财富与非物质财富都一样。无价值的东西，不可能实现传播，因为别人不 接受。有限的价值，有限传播，无限的价值，无限传播，这是价值传播学第一定理，但价值自己不会走路，得有人去传播去弘扬，向不同观念的人去解释普及。孔子学院就是文化桥梁，它不仅要教授中国的语言文字，还要使异域民族感受到中华文化之美，在更高层次上，使世界各民族认识到中华文明中蕴藏的价值，以此实现文化价值共识共享。 对这段文字理解正确的是（ ）。 A．传播与价值的实现是相互作用的 B．物质财富与非物质财富在价值上没有区别 C．孔子学院是中国文化价值的传播者 D．没有实现传播的东西就没有价值

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相关问题 5：

饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响，对被管理者发出指令，使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动，并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()

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相关问题 6：

饭店服务文化中的行为文化主要体现在三个方面( )。A:饭店管理者行为B:模范人物行为C:普通员工群体行为D:顾客消费行为

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相关问题 7：

u 什么东西促使你努力工作？

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