挖掘人的潜能，必须在（）的基础上，明确规定相应的职责。A、人治B、合作C、分工D、协调

相关问题 1：

在分工的基础上进行合作,必须建立工作组与部门,这属于()A.协调活动B.建立层次C.工作设计D.形成部门

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相关问题 2：

高效的管理必须在整体规划下明确分工,各层次要相互协调,各司其职,下一层要服从上一层的管理,在分工的基础上进行有效合作这是安全管理的()原理A.系统性B.整分合C.统一性

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相关问题 3：

商业银行应建立授信工作()制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。A、尽职问责B、部门协调C、岗位分工D、权责明晰

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相关问题 4：

基金管理公司应当明确职责划分，在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责，严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。（ ）

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相关问题 5：

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确(),在分工基础上有效的(),这就是整分合原则。A.分工、综合B.职责、管理C.分工、管理D.职责、统一

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相关问题 6：

古立克提出了一种“由上而下”的作法，其着眼点在( )A．分工和合作B．分工和控制C．合作和协调D．控制和协调

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相关问题 7：

挖掘人的潜能的最好办法是（）。A、明确每个人的职责B、职位设计合理C、合理授权D、奖惩分明

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