古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为“由下而上”的作法。这种作法强调（）A、等级化的原则B、分工合作原则C、同一性的原则D、差异性的原则

相关问题 1：

古立克提出了一种“由上而下”的作法，其着眼点在( )A．分工和合作B．分工和控制C．合作和协调D．控制和协调

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相关问题 2：

古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为( )A．“由左而右”的作法B．“由右而左”的作法C．“由下而上”的作法D．“由上而下”的作法

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相关问题 3：

提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）A法约尔B古立克C厄威克D德鲁克

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相关问题 4：

古立克着眼于控制和协调，提出（）A、由上而下的作法B、由下而上的作法C、由左而右的作法D、由右而左的作法

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相关问题 5：

古立克认为将目的具体化的唯一途径是（）A、组织B、人员配置C、计划D、协调

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相关问题 6：

古立克对政府和行政的主要看法的归纳？

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相关问题 7：

在古立克看来，强调了“同一性的原则”，但忽视了控制和协调的必要性的做法是（）A、由上而下B、由下而上C、由左而右D、由右而左

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