团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体，构建“（）”的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共担责任，共达目标。A、共享-反思-反馈B、反馈-反思-共享C、反思-反馈-共享

相关问题 1：

小于为了增强自我认知能力,每晚都要回顾自己当天的行为,并总结经验教训。小于采用的是()的方式。A.自我学习B.获得他人反馈C.勤于实践D.自我反思

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相关问题 2：

企业知识管理的核心目标是()A. 知识共享B. 获取竞争优势C. 构建学习型组织D. 打造知识团队

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相关问题 3：

总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况（）A、反思B、衡量C、评定D、反馈

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相关问题 4：

信息技术对教师专业发展的作用有哪些？（）A、促进教师反思性学习B、支持学习过程的交互C、支持学习资源的共享D、支持自主、合作研究

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相关问题 5：

学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。A、注意总结和理性学习B、注意总结和反思性学习C、强调总结和反思D、强调回顾和反思

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相关问题 6：

公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是A、通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会B、促进探讨和对话C、鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统D、学习共享系统的沟通形式是无限的E、促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

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相关问题 7：

在监控计划执行的过程中，通常需要来自各个方面的反馈。我们可以通过多种方法得到这些反馈的信息，通常应用的反馈方法不包括（）。A、建设性反馈B、一对一反馈C、反思反馈D、身体语言反馈

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