核安全文化对个人的具体要求是（）。A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法C、互相交流的工作习惯D、上述三项都是

相关问题 1：

()要对自身严格要求,养成一丝不苟的良好工作习惯和质疑的工作态度,避免任何自满情绪,树立知责任、负责任的责任意识,形成学法、知法、守法的法治观念,持续提升个人的核安全文化素养。A、企业领导B、核能利用单位C、监管人员D、从业人员

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相关问题 2：

关于核安全文化描述错误的是()。A、一次干对、一次干好，并严格执行规定B、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责C、安全、质量、进度、经费与效益应该综合平衡考虑D、严谨的工作方法、质疑的工作态度、保守的工作习惯、相互交流的工作方式

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相关问题 3：

对于执行层的论述错误的是:()。A、执行层应持有质疑的工作态度B、执行层应持有严格执行命令的工作态度C、执行层应持有严谨的工作方法D、执行层应持有良好的沟通习惯

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相关问题 4：

对核安全文化的理解,下列正确的是:()。A、核安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、ABC均包含

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相关问题 5：

企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到()作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。A.监督和管理B.示范和推进C.领导和鞭策D.领导和强制

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相关问题 6：

对安全承诺，企业的各级管理者应起到示范和推进作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。下列属于企业管理者的安全承诺是( )。A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

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相关问题 7：

对任何人、任何事都敢于质疑，是核安全文化的重要组成部分。

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